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因第三人原因造成工伤,职工或其亲属在获得民事赔偿后还能否享受工伤保险待遇


日期:2017-10-18 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
劳动争议案件如何维权?


日期:2017-10-18 作者或来源:顾建兵、刘昌海  【收藏它】 阅读全文
辞职当日受伤,应认定工伤?


日期:2017-10-17 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
辞职当日回家路上被车撞死是不是工伤?


日期:2017-10-17 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
节假期后返程途中发生交通事故,是否属工伤?


日期:2017-10-17 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
工伤保险与人身损害赔偿适用关系分析

工伤保险赔偿与人身损害赔偿是工伤救济制度中最基本也是最重要的两种救济方式,二者之间的使用关系一直是法学界研究的焦点。本文简要分析了工伤保险赔偿与人身损害赔偿之间的差异性,提出了构建我国工伤保险赔偿与人身损害赔偿适用关系的主要思路,旨在为完善我国工伤救济制度提供参考。…


日期:2017-10-16 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
建筑企业工伤保险内部管理难点分析

由于风险防范意识不高、工伤保险知识匮乏、异地工伤认定困难等原因,导致建筑施工企业工伤保险内部管理成本增加,无法保障工伤员工合法权益。针对以上管理难点,笔者认为应该从提高风险意识,加大宣传力度,设立专门机构和专职人员,建立工伤员工台账,全面保障异地工伤人员等方面加强管理。…


日期:2017-10-16 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
工伤保险制度国际对比

现代意义上的工伤保险,是由工伤预防、工伤补偿及救治、工伤康复组成的“三位一体”的社会保险体系。本文着重从工伤预防、工伤补偿及救治、工伤康复三个维度展开工伤保险制度的国际比较,从而发现我国工伤保险制度存在“制度立法缺失”、“重补偿救治轻预防康复”的问题。…


日期:2017-10-16 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合模式

劳动者在工伤事故中存在工伤保险赔偿请求权和侵权损害赔偿请求权的竞合适用问题,目前我国的法律法规在处理此问题时存在立法上的漏洞。解决竞合适用问题,关键是确定竞合适用的模式。世界各国处理竞合适用问题采用的模式不同。梳理后发现,主要有选择适用模式、兼得适用模式、替代适用模式和补充适用模式,这四种模式各有优劣。通过分析国外四种竞合模式的优劣,提出我国应采用以替代适用…


日期:2017-10-16 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
下班途中遭遇交通事故,是否应当认定为工伤?


日期:2017-10-16 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
工伤保险制度的发展趋势

新《工伤保险条例》与《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的实施,对我国工伤保险制度的发展做出了重大贡献,也是我国工伤保险制度进步的体现。然而,在制度的实施过程中,往往会出现一些比较棘手的问题,也正是制度的规定与限制,争议才不可避免。本文结合我国工伤保险制度实施过程中的问题,提出一些可行性建议与发展趋势。…


日期:2017-10-13 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
工伤保险补偿与民事侵权赔偿竞合思考

工伤保险补偿与民事侵权赔偿相竞合应该如何处理的问题,一直困扰着理论界和实务界。现行法律对此并没有明确予以规定,理论界和实务界争议较大,没有形成统一。从我国现状、法律价值以及公平原则考虑,有限制性的双重赔付模式为最优选择,与我国现实经济基础相适应,且更有利于保护工伤劳动者的权利,更能体现公平。因此,我国应选择采用有限制性的双重赔付模式。…


日期:2017-10-13 作者或来源:  【收藏它】 阅读全文
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