分享到:
加入收藏 |
微信订阅 |
  用户注册  会员登录
首  页
安全文集
安全题库
在线考试
化学品Msds
培训课件
安全图集
联盟动态
联系我们
安全第一网 • 中国应急产业技术创新战略联盟
标  题:防暑降温需精准   [点击收藏]
文章栏目:健康人生
文章专题:家居与食品安全
发布时间:2017-08-03 19:36:28
作者或来源:杨涛
防暑降温需精准

今年入夏以来,全国多地气温居高不下,面对这场持续高温“烧烤”模式,很多单位纷纷采取了形式多样的防暑降温举措,这对保护职工群众的身心健康起到了积极作用,受到了职工群众的好评。

然而,也要看到,有些单位的防暑降温手段还比较单一,方式还比较粗放,有些措施还停留在送几只西瓜、发几条毛巾、给几瓶矿泉水等粗线条上,缺乏贴心细致、针对性强的关爱行动和降温举措,受到了职工群众的诟病。

当前,矿山、建筑、冶金、化工、道桥、运输等单位都不同程度地存在露天、户外、高温、高危等作业岗位,对奋战在高温下的职工来说,防暑降温举措要从以人为本的角度出发,重在贴心,关键在精准,唯有精准施策才能见到成效。

首先,深入现场走访调研。摸清哪些岗位属于高温岗位、哪些岗位劳动强度高、哪些岗位需要调整时间、哪些人员不适宜高温岗位、哪些措施是一线职工真正需要的等,只有从现场去体会和感受,才能制定出科学实用的防暑降温举措,避免出台好看而不实用的措施办法。

其次,在抓好措施宣传发动的基础上,抓好措施的抓好贯彻落实。如何调整高温岗位作业时间、高温津贴怎么发放、防暑降温设备设施该怎么设置、该采购什么样的防暑降温物品、具体到哪类防暑降温物品具体怎么用,这些都要有配套的考核奖惩措施,把心沉下去,不停留在面上,逐项落实到现场和岗位。

再者,注重人文关怀,抓好防暑降温措施每个细节的精准。在职工群众的眼里,每天为外出送货的一线职工准备一碗绿豆汤,高温时段发个信息或者打个电话提醒一下,将外出一线人员的户外工作时间进行调整,帮助职工解决一些吃住行方面的实际困难等,将服务融入管理中,体现在工作中或生活上,更能彰显单位人文关怀。

面对骄阳似火,防暑降温工作犹如一面镜子,既照出单位对职工是不是真的尊重,也能照出单位对职工是不是真的关怀,唯有以人为本,精准施策,才能为职工群众撑起清凉的保护伞,交出高温关怀的合格答卷。